Netoli nuo Kopenhagos, Hedehusene, yra statomi nauji pastatai, kuriuose bus įrengti butai ir šioje statybvietėje dirbanti Danijos įmonė "Dansk Total Entreprise" pasamdė Lietuvos įmonę UAB "Ekstatyba", kuri turi atlikti fasado tinko darbus.
Įmonės UAB „Ekstatyba“ darbuotojai iš Lietuvos yra pasirašę standartinę savo šalies darbo sutartį, kurioje numatoma 40 val. darbo savaitė ir 1.000 eurų darbo atlyginimas per mėnesį.
Danijos profesinių sąjungų judėjimas nori užkirsti kelią nesąžiningai konkurencijai ir tokiu būdu siekia, kad darbuotojų atlyginimai šalyje nebūtų mažinami, todėl profsąjungos prašo visų Danijoje dirbančių įmonių, nepriklausomai nuo tautybės, pasirašyti kolektyvines sutartis, kuriose numatomas minimalus darbo užmokestis.
Dar 2019 metais, Danijos profesinė sąjunga 3F BJMF susisiekė su šia įmone, kad būtų pasirašyta daniška kolektyvinė sutartis ir, tokiu būdu, darbuotojams būtų mokamas daniškas atlyginimas – apie 150 DKK/val. už mūrininko darbą (3.200 eurų per mėnesį), įmokos į pensijų fondus, mokėjimai už šventines dienas, atostoginiai, atlyginimas sergant ir t.t.
UAB „Ekstatyba“ nepateikė jokio atsakymo į profsąjungos užklausą ir būtent todėl prasidėjo UAB „Ekstatyba“ konfliktas su Danijos profesine sąjunga. Tai reiškia, kad profsąjunga prašo visų savo, įvairiose įmonėse dirbančių, narių pagalbos, kad padėtų stabdyti darbą statybvietėje tol, kol kolektyvinio susitarimo neturinti įmonė pasirašys kolektyvinę sutartį arba su ja bus nutraukta darbo sutartis ir ji bus išmesta iš statybvietės.
Pirmadienį, rugpjūčio 10 d., 3F surengė demonstraciją ir pradėjo konfliktą Hedehusene esančioje statybvietėje. Profsąjungos atstovas net nespėjo pasakyti pasisveikinimo kalbos, kai į statybvietę atvyko rangovo įmonės vadovas ir atnešė kolektyvinę sutartį, kurią pasirašė UAB „Ekstatyba“ direktorius.
Dabar UAB „Ekstatyba“ įmonės darbuotojai turi teisę į danišką atlyginimą, kokį gauna Danijos darbuotojai. Bet tai dar nėra pabaiga. Profsąjungos patirtis rodo, kad labai dažnai pasitaiko įmonių iš Lietuvos, kurios pasirašo kolektyvinę sutartį su profsąjunga, tačiau realiai nesilaiko susitarime numatytų sąlygų. Profesinės sąjungos darbuotojai labai prašo darbuotojų iš Lietuvos nepabijoti ir pranešti profesinei sąjungai jei jų darbdavys nesilaiko pasirašyto kolektyvinio susitarimo.
Jei norite išgirsti daugiau informacijos apie profsąjungą ir kaip narystė joje gali užtikrinti Jums tinkamą atlyginimą, kai dirbate Danijoje, susisiekite su Edita telefonu +45 28928064.