Uno a-kasse è un fondo di assicurazione contro la disoccupazione che garantisce alle persone un sostegno finanziario in caso di disoccupazione. Il vantaggio di essere un membro di un a-kasse è che l'indennità di disoccupazione è superiore alle prestazioni di sicurezza sociale del comune locale. Tuttavia, ci sono una serie di requisiti che è necessario superare per ricevere il sussidio di disoccupazione da un a-kasse. Il tuo lokal a-kasse ti aiuterà a capire e adempiere ai requisiti.
3F A-kasse è il miglior fondo di assicurazione contro la disoccupazione della Danimarca. Come membro, ricevi
- Servizio personale presso 66 filiali
- Indennità di disoccupazione in tempo
- Fino a DKK 19.728 al mese (quando al tasso massimo)
- Indennità di disoccupazione fino a due anni
- Opportunità di aderire al regime di prepensionamento
- Aiuta a trovare un nuovo lavoro
- Corsi di ricerca di lavoro / corsi danesi
- Guida per opportunità educative
- Accesso a My 3F, in cui è possibile completare e inviare la carta di indennità di disoccupazione e altre carte di sussidio
- Aiuta a scrivere il tuo CV e il piano di lavoro
- Aiuto per gli interpreti e offerte speciali per gli immigrati
Posta digitale e mit3f.dk
Il fondo di disoccupazione di 3F e 3F utilizza la posta digitale. Ciò significa che troverai la posta da noi in "Mit arkiv", sotto Mit3F.
3F ti aiuterà a trovare nuovi lavori
3F può aiutarti a trovare un nuovo lavoro più facile e veloce. Registriamo i posti di lavoro vacanti che riceviamo direttamente da aziende, rappresentanti fiduciari e centri per l'impiego. Pertanto, 3F può aiutarti a lavorare quando sei disoccupato o aiutarti a trovare un altro lavoro. Le nostre istruzioni e i nostri consigli sono gratuiti. 3F jobformidling su Internet è in danese, ma la tua A-kasse locale può aiutarti a tradurre.
3F Jobformidling: https://3f-fagjob.ankiro.dk/content/default.aspx
La paga oraria
Se sei un membro del fondo di disoccupazione, guadagni diritto all'indennità di disoccupazione. Ma è molto importante che il tuo stipendio sia almeno equivalente al salario concordato nel tuo contratto collettivo. In caso contrario, l'orario di lavoro non viene conteggiato per il tuo diritto.
Leggi di più in inglese qui: https://tema.3f.dk/en/3fsprog/unemployment-benefits/unemployment-benefits-and-unemployment-fund-in-denmark