OBS: Du er nu offline

Darbuotojų patikėtinis (Tillidsrepræsentant)

Daugelis 3F narių tampa darbuotojų patikėtiniais, nes nori prisidėti prie gerų darbo sąlygų bei profesionalios organizacijos kūrimo. Jūs taip pat galite prisidėti prie teigiamų pokyčių kūrimo savo darbovietėje.

Darbuotojų patikėtinis yra 3F stuburas ir jūsų profesinės sąjungos atstovas darbo vietoje. Jis/ji turi daug svarbių užduočių, o pagrindinė užduotis yra užtikrinti, kad būtų laikomasi kolektyvinės sutarties.

Darbuotojų patikėtinis yra jūsų tarpininkas tiek darbdaviui, tiek profesinei sąjungai, jei jums reikia pagalbos sprendžiant klausimus apie jūsų darbo sąlygas. Todėl visada galite kreiptis į darbuotojų patikėtinį savo darbovietėje, jei kas nors negerai.

Kita svarbi darbuotojų patikėtinio užduotis – įtraukti savo kolegas. Svarbu, kad visi kolegos tvirtai tikėtų, kad laikantis išvien galima padaryti įtaką ir sulaukti pokyčių darbovietėje. Kuo daugiau kolegų palaiko darbuotojų patikėtinį ir yra 3F nariai, tuo stipresnis jūsų balsas ir įtaka darbo vietoje.

Svarstote tapti darbuotojų patikėtiniu?

Kaip darbuotojų patikėtinis niekada nebūsite vienas. Priešingai, yra didžiulis atsidavusių žmonių iš kitų darbo vietų tinklas – tiek jūsų apylinkėje, tiek visoje Danijoje.

Darbuotojų patikėtinių tinkle galite pasisemti įkvėpimo bei dalintis aktualia informacija.

Jei norite tapti darbuotojų patikėtiniu, galite susisiekti su vietine 3F profesine sąjunga, kuri suteiks jums informaciją apie tai, kaip darbovietėje išsirinkti darbuotojų patikėtinį, kokius kursus galite lankyti ir kurie kursai yra privalomi. Kursai prisideda ir prie jūsų asmeninio tobulėjimo bei suteikia jums žinių, kurios jums padės kuo geriau atstovauti savo kolegas.

Darbuotojų patikėtinio rinkimai

Darbuotojų patikėtinio išrinkimo taisykles galima rasti kolektyvinėse sutartyse, taisyklės gali skirtis priklausomai nuo kolektyvinės sutarties. Pavyzdžiui, daugumoje jų yra reikalavimas, kokį minimalų darbo stažą darbuotojų patikėtinis turi turėti, kad būtų galima jį išrinkti.

Kolektyvinėje sutartyje taip pat numatytos taisyklės dėl to, kiek darbuotojų turi būti įmonėje, norint išrinkti darbuotojų patikėtinį.