Conform Legii mediului de lucru, angajatorul este de obicei obligat să se asigure că aveți acces la unele spații cu următoarele facilități:
- O toaletă pentru fiecare 15 persoane.
- Zonă de luat masa
- Apå potabilă
- O chiuvetå pentru fiecare 5 persoane
- Încălzire
- ouă vestiare pentru fiecare persoană
- Posibilitatea uscării hainelor de lucru
- Un duș pentru fiecare 10 persoane.
Trebuie să existe maxim 200 de metri sau cinci minute de mers pe jos până la toaleta de la locul de muncă.
Dacă angajatorul nu îndeplinește aceste cerințe pentru toaletă, vestiar și mâncare, atunci puteți face următoarele:
- Contactați-vă sindicatul și aflați mai multe despre reguli
- Sindicautl vă va ajuta să solicitați condiții adecvate, printr-un e-mail
- Sindicatul vă va ajuta să scrieți un e-mail către angajator pentru că trebuie să primiți compensația financiară la care aveți dreptul în baza acordului, dacă condițiile nu sunt în regulă
(Pentru mai multe detalii despre reguli, consultați reglementările Inspectoratului Muncii din zonă.)
Pentru mai multe detalii despre reguli, consultați reglementările Inspectoratului Muncii din zonă În limba engleză: https://at.dk/en
Sau contactați sindicatul dvs.: https://tema.3f.dk/ro/bjmfimmigrant/about-the-union